处(chu)理(li)好与上(shang)级的关系(xi),还有(you)很重要(yao)的(de)一点,就是用业绩说话,通过(guo)你出色的(de)工作表现来赢得领导的好感。大凡(fan)正直而素养较高的领(ling)导(dao),都喜欢任用有工作能力、有敬业精(jing)神的(de)下(xia)属。很多时(shi)候,你(ni)不必花太多(duo)的心(xin)思去琢磨怎(zen)么和领导搞好关系,你(ni)只(zhi)需要(yao)在你的(de)工作岗位上,尽(jin)情(qing)地(di)挥洒(sa)你(ni)的才(cai)华,出色(se)地完(wan)成你(ni)的工作任(ren)务,不断创造出(chu)让人刮目相看(kan)的业(ye)绩,就一定会(hui)赢(ying)得领(ling)导的赏识和器重(chong)。
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