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在(zai)办公室中，偏(pian)见是很容易滋生(sheng)的，一般偏见(jian)的产生(sheng)有(you)以(yi)下(xia)几个原因：第一(yi)，欲求不(bu)满的(de)因素(su)。比(bi)如：同事李某对副(fu)总经(jing)理的职位向往已久(jiu)，而(er)且凭他的能力和(he)才识，很有可能被(bei)提拔；可是另一(yi)方面，他又(you)有些压力(li)，因为你(ni)的表现与他旗鼓相当(dang)，他(ta)要想平稳地走向副总经(jing)理的(de)宝座(zuo)，就(jiu)要首(shou)先(xian)超(chao)过你(ni)。于是他对你很(hen)可(ke)能就会(hui)产生敌意，在这种心态的影(ying)响(xiang)下，偏见很(hen)容(rong)易成(cheng)为他(ta)看(kan)问题的一种态(tai)度。你的举手投足，你对同事的一个平常的(de)微笑，你(ni)对(dui)上(shang)司的一(yi)声问候，都会(hui)引起(qi)他的联想(xiang)，认(ren)为(wei)你在为副(fu)总经(jing)理的(de)职位拉(la)选票，在讨好上司。事(shi)实(shi)上，你跟平(ping)常的做法(fa)并无两样，这就是偏(pian)见导致的后果。于是(shi)，同事李某肯定会故意躲(duo)着你，避(bi)免跟你正面(mian)接触(chu)，更(geng)有(you)甚者(zhe)，还会在背后造(zao)谣生事，说你"拍马屁"，想想看(kan)，这种话传出(chu)去(qu)，对你极为(wei)不利，同事(shi)之间的(de)关系肯定会受到影响，大(da)家都会(hui)尽量与你保持(chi)距离，如果所有人都(dou)听信李(li)某的(de)片(pian)面(mian)之词，那将会由(you)一个人(ren)的偏见(jian)而导致整个办公室对你的偏(pian)见，若不澄(cheng)清事实(shi)，消除这种偏见(jian)，恐怕你在办(ban)公室的地位就不(bu)保了。还想得到同事的(de)赞(zan)美，简直(zhi)是(shi)异想天(tian)开。美国学(xue)者在(zai)分析美(mei)国某些人(ren)对(dui)中(zhong)国人(ren)的偏见时，曾客观地说：在19世纪中叶，美(mei)国人对那些参加横贯(guan)大陆(lu)的(de)铁(tie)路建(jian)设的中国移民(min)，很少有偏(pian)见。因为那时的职(zhi)业很(hen)多，美(mei)国人找工作根本不(bu)费劲(jin)儿(er)，并且那时候中国人(ren)所(suo)做的工(gong)作，大(da)多(duo)是既艰苦，报酬又少的工作。然(ran)而，当(dang)铁(tie)路修完后，职业变少了，又加(jia)上(shang)国内战争也结(jie)束了，大批士兵流入拥挤的职(zhi)业市(shi)场，于是，偏(pian)见也戏剧化(hua)地随(sui)之而(er)起(qi)，中国人(ren)好象一夜之间变(bian)成了"教唆(suo)犯"、"诡计(ji)多(duo)端"和"愚(yu)味无(wu)知"。