《亚洲欧洲日产suv》

【亚洲欧洲日产suv】

有(you)热情才能有积极(ji)『性』，没有热情只能产生(sheng)惰『性(xing)』：惰『性』会使(shi)你落伍。业(ye)绩不佳(jia)难免(mian)要被"炒鱿鱼"。这(zhe)也是工作中的(de)一(yi)条规(gui)律，优胜劣(lie)汰嘛。由此(ci)看来(lai)，你能(neng)不能与(yu)别人(ren)竞争(zheng)，关键是靠(kao)你的心理素质(zhi)和内心(xin)动力，也就(jiu)是靠坚持不懈的工(gong)作热(re)情。要(yao)想(xiang)在竞争(zheng)中获胜，你就必须保持一股工(gong)作的热情。所以，这里(li)提(ti)出了(le)热情加油站的(de)概念。所谓热情加油站，就是(shi)在心(xin)理中(zhong)枢(shu)系统(tong)经常不断地激发兴奋神经(jing)，把心理因素转(zhuan)化为工作(zuo)热情。当(dang)然，不是让你榨(zha)干热情，而是疏通(tong)情(qing)感(gan)渠道去补充(chong)热情，从而起到(dao)加油站(zhan)的(de)作用。像(xiang)没(mei)有汽车加(jia)油站，汽车就不能跑长途(tu)一样，热(re)情不(bu)加(jia)油，工作也就不会长久。只有当热情发(fa)自内心，又表现(xian)成为一种强大的精神力量(liang)时，才能征服自(zi)身与(yu)环境，创造出日新月异(yi)的(de)工作业绩，才能在激烈(lie)的(de)竞争中立(li)于不(bu)败之地。从(cong)这个(ge)意(yi)义(yi)上说(shuo)，热情是一(yi)种动力(li)，它能使(shi)你随时都处于亢奋状(zhuang)态(tai)，全身(shen)充满活力，工作(zuo)起来精(jing)神抖擞(sou)，效率特别高(gao)。如果公司的(de)员(yuan)工每天都能以(yi)这样(yang)的(de)精神状(zhuang)态来(lai)工(gong)作(zuo)，那还(hai)愁公司没(mei)有(you)发展(zhan)吗(ma)?经(jing)理对员工肯定会大(da)加赞扬(yang)的。