剧情简介

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管理业(ye)务人员素质高,有明确的(de)分(fen)工、管理(li)制(zhi)度,薪(xin)资考评制(zhi)度,执行到(dao)位,业务人员纪律(lv)性强,效率(lv)高(gao)。较(jiao)好一般较差原始管理(li),业务不服(fu)从管理(li),效(xiao)率低 

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