知(zhi)识经济(ji)是(shi)一(yi)种新型的经济,它(ta)需要的人才(cai)也应该是(shi)一(yi)种新型的(de)人才,这种(zhong)人才具有很强的创新(xin)能力。21世(shi)纪(ji)更注(zhu)重能力,漠视职位(wei)。由于公司等级制度的崩溃和组织间界(jie)限的消失,工业时(shi)代的(de)优越『性』便成了(le)时(shi)代的(de)障碍。明(ming)天的(de)技术(shu)不再(zai)需要数百万粗通(tong)文(wen)化(hua)的人在(zai)一(yi)起(qi)干不断重复的工作,不再需要怕丢了饭(fan)碗而惟命是从(cong)的人,而是需要(yao)能够(gou)当(dang)机立断(duan)的人,能够(gou)在新(xin)的环境(jing)里(li)迂回前(qian)进,还要敏于(yu)发(fa)现迅速变化(hua)的现(xian)实中的新规(gui)律(lv)。这就是(shi)适应和创造的(de)能(neng)力(li)。知识经济时代(dai)需要这样的创造(zao)『性』思想深入(ru)骨(gu)髓的人。
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