从表面上来看(kan),上司似乎喜欢那些唯(wei)命是从,按部就班(ban),严(yan)格按(an)照指示(shi)做事的(de)下属,而实(shi)质上,大(da)多数上司还(hai)是比较看重那些能主动为(wei)上(shang)司做(zuo)一些辅(fu)助工(gong)作(zuo),使其能够集中(zhong)精(jing)力处理较为重(chong)大(da)事情(qing)的人。这样,就打破了传统的上下级(ji)的(de)关(guan)系,而代(dai)之以平(ping)等的伙伴关系。
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