怎(zen)样要求(qiu)别人,怎样要求自己,这是一个做人(ren)的(de)态(tai)度与原则问题。人在交往中产生矛盾恩(en)怨,工作中发生(sheng)缺点(dian)错误,总(zong)有自(zi)己和别人两方面的原因。解决(jue)矛盾,克服缺(que)点错误,需要从(cong)自己和别人两(liang)方(fang)面(mian)找原因,严(yan)格要(yao)求(qiu)自己(ji),主(zhu)动承担自己的(de)责任。如果只看(kan)到别(bie)人的问题,看(kan)不到自己的问题,只要求(qiu)别人(ren),不(bu)要(yao)求(qiu)自己,矛(mao)盾和问题就永远(yuan)不能解决(jue),甚至有时候会(hui)使(shi)矛盾更加激化(hua)。
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