・只以(yi)销量定(ding)工资,最(zui)终会造(zao)成市(shi)场下滑销量(liang)受损。注重(chong)过程管(guan)理。规定每个岗位必须(xu)完成(cheng)的业绩关键(jian)指(zhi)标(铺货率(lv)、陈列、活跃客户数、日(ri)常(chang)表现、销(xiao)量等(deng))以及如何通过这些指(zhi)标(biao)计算奖金,对促使员工更自觉更科学(xue)、更有方向性地开(kai)展工作(zuo)必(bi)不可少(shao)。
Copyright © 2008-2018