《在线免播放器》

【在线免播放器】

首先(xian)谈一(yi)谈"疑人(ren)不用"。在现代社(she)会(hui)里，"走后(hou)门"之风盛行，什么七大(da)姑、八大(da)姨，只要(yao)有一点关系，都(dou)能(neng)被(bei)拉到(dao)这(zhe)个关系网里。然后(hou)通过一层层的关系(xi)，将自己(ji)熟(shu)人安『插』到另(ling)一(yi)个熟人的部门。这时，对这个(ge)部门的负责人(ren)就是一种考验，处理(li)不当将会(hui)影响到自己和下(xia)属(shu)的关系(xi)，甚(shen)而(er)影响到整个工作。凡是(shi)这些(xie)托后门(men)找工作的人(ren)，往往都是庸才，没(mei)有很强的工作能力(li)，否(fou)则(ze)就不会求爷(ye)爷(ye)告『奶』『奶』了(le)。因此，部门主管(guan)应该采取审慎的(de)态度，不要放不下(xia)面子，对介绍来(lai)的(de)人要进行(hang)彻(che)底的调查，看他是否能(neng)胜(sheng)任(ren)工作，如(ru)果这个人还是有(you)一技(ji)之(zhi)长的，那参加到(dao)这个工作(zuo)团体(ti)当中，原有的工(gong)作人员不会有什么异(yi)议的。可是，如果这个人(ren)无(wu)才无能，却(que)身居要职，况且(qie)又(you)是(shi)通过不(bu)光(guang)彩的途径进来(lai)的(de)，那(na)原有的(de)工作人(ren)员就不免(mian)要(yao)心里嘀咕开了，这样的事(shi)情轮到谁(shui)头上(shang)谁都会不满的。大(da)家不仅对(dui)这个"不速之(zhi)客"有看法，更重要的是对(dui)"引狼(lang)入室(shi)"之人不满(man)。试(shi)想，如果在这样的气氛(fen)下分(fen)配工(gong)作，又有(you)谁去好好干(gan)呢?大家都会(hui)这样想：哼，凭(ping)什么(me)我要那(na)么卖力去做，大家都拿一样的工(gong)资(zi)，人(ren)家每天照(zhao)样混，还不是一(yi)样。这不仅(jin)挫伤了员工的积极(ji)『性』，而且(qie)破坏(huai)了单位的疑聚(ju)力(li)、向(xiang)心力(li)，还有可能在(zai)内部形(xing)成帮派集(ji)团，给单位工作的进展带来很大阻力。