以上只是简单地列举了两种产(chan)生偏(pian)见的原因,当然还有许(xu)多原因(yin)诸(zhu)如:『性(xing)』格特(te)点(dian),心胸(xiong)狭窄,环境风(feng)气(qi),群体(ti)间(jian)的纠葛等,这里就不详细介绍了。这两个原因(yin)在办公室(shi)里是最常见的,也是最(zui)容易(yi)犯的(de)。同(tong)事之间存有偏(pian)见,于(yu)人于(yu)己都没(mei)有(you)好处,因此,我们应该善于消(xiao)除别人对我们的偏见。
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