剧情简介

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培训内容(rong)安排(pai)要由(you)浅(qian)入深,对负责(ze)不(bu)同业务、不同(tong)经验、能力的业代要区别对待(dai),让(rang)业(ye)代感到在这(zhe)里(li)工(gong)作可以不断获得新知,从(cong)而增加(jia)员(yuan)工的向(xiang)心力。

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