赢(ying)得(de)了上(shang)司的信(xin)任和赏(shang)识,下属(shu)的敬佩和拥护,在(zai)工作中,自然就会一呼百应(ying),大家愿(yuan)意(yi)心悦(yue)诚服地在(zai)你的领导下前进,这样,支(zhi)持者(zhe)就会越多。否则,缺乏能力(li)的人,工作业绩(ji)不佳,上(shang)司不太(tai)满意;而下属(shu)总觉得自己(ji)的能(neng)力(li)比(bi)他还强(qiang),不情愿在他的(de)领(ling)导下工作。无能者领(ling)导(dao)有能者,自(zi)然就树立(li)不(bu)起威望,而且也不(bu)能(neng)赢得(de)更多的(de)支持者。
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