要做到相信别人(ren),克服社(she)交中的猜(cai)疑(yi)之心(xin),也绝非易(yi)事。首先,需要培(pei)养(yang)理智,切忌感情(qing)用事(shi)。当对某人有猜疑倾向时,应(ying)该督促自己去寻找证(zheng)据。如果(guo)疑(yi)点(dian)很多(duo),证据确(que)凿、实在,就应以诚恳(ken)的态(tai)度(du),鼓足(zu)勇气(qi)找对(dui)方(fang)坦(tan)率交换意(yi)见。如果证据不足(zu),主(zhu)观(guan)猜(cai)测(ce)对方,甚至带有很强的想象『色』彩,你就该尽快否(fou)定自己的猜(cai)疑,告诉自己,不要(yao)想得过多(duo),别把(ba)人(ren)想(xiang)得过坏等等。其次(ci),主动去知(zhi)人知己(ji)。同事之间的(de)猜疑(yi)有时(shi)是在相互不了解的(de)条件下产生的。如果一个(ge)人能(neng)够(gou)在短时间内认(ren)真观察(cha)他人,了(le)解他人,把握其『性(xing)』格特征,处(chu)事方(fang)法等,就不易无端去怀疑他人。比(bi)如,知道某人为(wei)人正(zheng)直、诚(cheng)恳(ken)、极端厌恶说(shuo)别(bie)人坏(huai)话,就不应(ying)怀疑他在背后捣(dao)鬼。当然正确(que)估计出自己在周(zhou)围同事(shi)中的地位,以及(ji)留(liu)给(gei)别人的印象后,也不(bu)会随(sui)意猜(cai)疑(yi)别人是(shi)否跟(gen)自己过不去。只(zhi)有对彼此的(de)为人充分(fen)了(le)解(jie)后,才会杜(du)绝不信任(ren)的产(chan)生(sheng)。还(hai)有(you),就(jiu)是不轻听轻信流言,对小道消息或通(tong)过不正当渠道(dao)传来的,似是而非的信息,只能(neng)抱着参(can)考(kao)的态度听,不能(neng)以此作为判断依(yi)据,一定(ding)要避免偏听偏信,才不(bu)会引(yin)起误会和(he)猜疑。
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