既(ji)然领导对下属已经信任,彼此都心知肚明,去你(ni)的矛盾吧(ba)!给一点(dian)权力(li)给你,这比(bi)加薪水意(yi)义深远多了(le)。有才能(neng)的下属(shu)在得到权力(li)的(de)光顾之前(qian),一(yi)般都会有怀才不(bu)遇的(de)感(gan)伤,或得权力以后,他们一(yi)刹问暴发出来的(de)能(neng)量会(hui)让信任他的人感到有点意(yi)外,但是这是非常正常(chang)的,司各(ge)特(te)爵(jue)士说(shuo):"获得(de)引导(dao)而无虞(yu)『迷』路的(de)人(ren),可以放心大(da)胆地冒险前(qian)行。"
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