人(ren)际(ji)相(xiang)处的关系中,人(ren)的度量是一个十分重要(yao)的(de)品质。在人际交往中,度量能直接影响到(dao)人与人之(zhi)间的关系能否(fou)和谐发展。这一点,在办公室(shi)中表现得(de)尤(you)为明显。你的同事既是你的朋友(you),又是你的(de)敌人。面对(dui)你的同(tong)事为了与(yu)你(ni)争同一个位子而反目成仇,你(ni)会怎么(me)做呢?是(shi)以牙(ya)还(hai)牙,还是(shi)"忍(ren)一时,风平浪静(jing)"?面(mian)对同事的某些(xie)错误,你是袖手旁(pang)观(guan),冷言讥讽,还是给他一个改过自(zi)新的(de)机会(hui)?我(wo)想,一(yi)个(ge)有较(jiao)大(da)度量的人(ren),肯(ken)定会以(yi)宽容(rong)的(de)态(tai)度对待别人,化(hua)干戈为玉(yu)帛。而这种高风亮节的品质,也一定(ding)能感化(hua)对方,赢得(de)对(dui)方的赞美的。
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