一(yi)个真正的优秀领(ling)导(dao),绝不会依(yi)靠权力来行事(shi),绝(jue)不会(hui)独裁专(zhuan)制,刚愎(bi)自用。再(zai)说(shuo),下属本来也知道要敬重上(shang)司,那(na)你又何必处(chu)处非用你的权力,显得高人一等(deng)呢(ne)?作为(wei)一个领导(dao),当(dang)你的(de)下属(shu)不按你(ni)的意愿(yuan)做事的时(shi)候,你为什么不(bu)找(zhao)他坐下来谈一谈呢(ne)?一旦动(dong)用(yong)了你的"权",即使不用很(hen)强制的态度,也(ye)足以表明,你是(shi)出于对下属(shu)的不信任,你又为自己树立(li)了(le)一个(ge)敌人。这不(bu)仅影响到公(gong)司(si)里面的人际关(guan)系,更重要的是(shi)不利(li)于公司事(shi)业(ye)的发展(zhan)。
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