现在我们应该明明白(bai)白地去开始(shi)赞美(mei)了,只(zhi)要(yao)我们平时注意观察下(xia)属员(yuan)工的言行,对(dui)他们的(de)特点略知一(yi)二,当然(ran)了如指掌(zhang)就最好,那么接下来就是在必(bi)要的时(shi)候,通过(guo)你(ni)的(de)赞(zan)美之词,用(yong)最(zui)好的(de)方(fang)式(shi)将(jiang)它们表达(da)出来,让他们听后心悦诚(cheng)服,对于自己的缺点"无则自我(wo)加(jia)勉(mian),有(you)则暗暗(an)改之",这(zhe)样(yang)若干(gan)次以后,你就会成为一个会用赞美与下属很和谐默契地(di)相(xiang)处的(de)领导了。
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