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6、劳(lao)动关系:根据(ju)公司的(de)用(yong)人规定,负责员工(gong)劳动合同的签订(ding)和管理工作(zuo);及时(shi)处理(li)公司管(guan)理过程中(zhong)的重大人事问题,就(jiu)公司(si)重大(da)人(ren)事任免事项提供参考意(yi)见;受理员工(gong)投(tou)诉,代表公(gong)司

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