唐纳・卢斯说:"我把(ba)找出部属(shu)的积极行为和赞美他们(men)当作首要任务,并藉由热(re)切注意(yi)部(bu)属做对(dui)的事而激(ji)励(li)人心(xin)。"金无赤足(zu),人无完人,领导(dao)的聪明(ming)过人之处应该体(ti)现(xian)在有一双明亮(liang)的眼睛去看清楚(chu)一切,然后用得体(ti)的语言去褒奖他们的好(hao)处(chu)和利用褒奖的力量使(shi)他(ta)们认(ren)识和改(gai)正(zheng)自己(ji)的(de)不(bu)足。
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