在交往过程中(zhong),贵在信(xin)任(ren),这(zhe)是处理(li)人(ren)际关系(xi)的(de)一(yi)个十分重要的原则。无论是信任别(bie)人,还(hai)是(shi)让别(bie)人信任自己,都(dou)是获得赞美的很好的投(tou)资,ibm当年的死对头--雷明顿・蓝(lan)得公司(si)的创(chuang)办人蓝(lan)得曾说:"信(xin)任(ren)不(bu)会增加(jia)利润。"这就是对信任最(zui)好的(de)诠释。
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