人际相处的关(guan)系中,人的度量是(shi)一个十(shi)分重要的(de)品质。在(zai)人际交往(wang)中,度量能直接(jie)影(ying)响到人(ren)与人(ren)之(zhi)间(jian)的关(guan)系能(neng)否(fou)和谐(xie)发展。这一点,在办公室中表现(xian)得尤为(wei)明显。你的同事(shi)既是你(ni)的朋友,又是(shi)你的敌(di)人。面对你的同(tong)事为了与你(ni)争同一个(ge)位子而反(fan)目(mu)成(cheng)仇,你会怎么(me)做呢?是以牙还牙(ya),还是"忍一时,风平浪静(jing)"?面对同事的(de)某些错(cuo)误(wu),你是袖手旁观,冷言讥(ji)讽,还是给他一个改过自(zi)新(xin)的(de)机会(hui)?我想,一个有较(jiao)大度量的人,肯定会以宽(kuan)容的(de)态(tai)度对(dui)待别人,化(hua)干戈为玉帛。而(er)这种高(gao)风亮(liang)节的品质,也(ye)一(yi)定能感化(hua)对方,赢得对方的赞(zan)美的。
Copyright © 2008-2018