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领导(dao)的赞(zan)美(mei)就是对下属的肯(ken)定，你的赞美(mei)已经(jing)证明你(ni)能原(yuan)谅(liang)他的缺(que)点，他为了达到你赞美他(ta)的样子(zi)，他(ta)肯定会改正缺(que)点(dian)。因(yin)为领导就(jiu)是权(quan)威，人们都(dou)不会一直在浪(lang)得(de)虚名中度过时光(guang)，错过改进(jin)自(zi)我(wo)的机会。领导的赞美意(yi)味着自己是出『色(se)』的，有佳职(zhi)，加薪的可能『性』，领(ling)导一直(zhi)在注视(shi)着自己，一举(ju)一动(dong)必须符合(he)标准要求才能在别人心中树立(li)起(qi)自己良好的形(xing)象(xiang)。