两人竞选(xuan)董事长,到了(le)互相辩(bian)难的(de)时(shi)候(hou),甲(jia)问乙:"如(ru)果在任职期间(jian),你最(zui)亲密(mi)的部下犯了严重的错误,比如做非(fei)法(fa)买卖(mai),在事件(jian)曝(pu)光之前,你会(hui)知道(dao)吗(ma)?"乙(yi)如果回答"知(zhi)道",显(xian)然有(you)包庇纵容之过;如果(guo)回答(da)"不(bu)知道",又有用(yong)人不当、察(cha)人(ren)不(bu)是有(you)之过。这个时(shi)候,乙灵机一动,反问甲:"当你处于这种情况时,你(ni)呢?"甲赶(gan)紧岔(cha)开了话题。
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