这个镜(jing)头(tou)为什么会给人们留下(xia)如(ru)此难(nan)忘的(de)印(yin)象?回味起来,这里很重(chong)要的(de)或者说最根本的一(yi)点(dian),就(jiu)是因为它体现了(le)融(rong)合。把(ba)这种(zhong)情感的融合(he)用在办公室中(zhong),将会(hui)大大缩短(duan)上司与下属(shu)之(zhi)间的心理距离(li),可以使上司获(huo)得更(geng)多的真(zhen)实材料,减(jian)少与下(xia)属的(de)隔(ge)阂(he)。这(zhe)种融合(he)还有利(li)于(yu)打破尴尬(ga)局(ju)面,使上司和(he)下属能够站在(zai)同一(yi)水(shui)平线(xian)上平等的交流,制造融(rong)洽的气(qi)氛,从(cong)而赢得下属(shu)的好感,我想,没有一个(ge)人(ren)喜欢与群众(zhong)隔离、自(zi)高自大、俯视群众的上司(si),这样的上司在工作中也不(bu)会有什么大的成就。
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