处理(li)好(hao)与上(shang)级(ji)的关系(xi),还有很重要的一点,就是用业绩说(shuo)话,通(tong)过你出色(se)的工作(zuo)表现(xian)来赢得领导的(de)好感。大凡正直而素养较高的领导,都喜欢任(ren)用(yong)有工作能力(li)、有敬业精神的(de)下属。很(hen)多时候,你(ni)不必花(hua)太多的心思去琢(zhuo)磨怎么和(he)领导(dao)搞好关系(xi),你(ni)只需(xu)要在你的工(gong)作岗位(wei)上,尽情地挥(hui)洒你的才华,出色(se)地(di)完(wan)成(cheng)你的(de)工作任务,不断(duan)创造出(chu)让人刮目相看(kan)的(de)业绩,就(jiu)一定会赢得领导的(de)赏识(shi)和器重(chong)。
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