既然领导对下(xia)属(shu)已经信任,彼此都心知肚(du)明,去你的矛盾吧!给一点权力给(gei)你,这比加(jia)薪水(shui)意义深远多了。有才能的(de)下属在得(de)到权力的光顾之(zhi)前(qian),一(yi)般都(dou)会有(you)怀(huai)才不遇的感(gan)伤(shang),或(huo)得(de)权力以后,他(ta)们一(yi)刹(sha)问暴发(fa)出来的(de)能(neng)量会(hui)让信任他(ta)的人感到有点(dian)意外,但(dan)是这是(shi)非(fei)常(chang)正常(chang)的,司各特(te)爵(jue)士说:"获得引导而无虞『迷』路的人,可以放心大胆地冒险前行。"
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