赞美要(yao)真诚,是发自(zi)你心中,是你(ni)的肺腑之(zhi)言,真诚的赞美才能被接受(shou)被理(li)解。如果(guo)你老(lao)是摆出领(ling)导的(de)架子,生硬古板、飞(fei)扬跋扈,对下属取得的成(cheng)就侧(ce)目而视,就会(hui)失去他们的信任(ren),对你产(chan)生厌(yan)恶感,不(bu)服从你的领导,甚(shen)至会(hui)跳槽。你放下架(jia)子(zi),真诚(cheng)恳切,那么你的(de)感情投资(zi)就(jiu)一定会(hui)得(de)到回(hui)报。
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