作(zuo)为一名企业老(lao)板,在(zai)下属(shu)之间树(shu)立(li)自(zi)己的威信是(shi)十分必要的。因为老板毕竟不(bu)同于员工,他(ta)肩负(fu)着整个企业的决策权,他需(xu)要运用自己的权力组织和指挥工作,进(jin)行人(ren)员配备,但是也不(bu)能随(sui)意搬弄自(zi)己的权术,让整(zheng)个(ge)公司成为(wei)自(zi)己一个(ge)人表演的舞(wu)台(tai),应(ying)该审时度(du)势(shi),"该出手时才出(chu)手"。
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