如果想要(yao)做(zuo)一个好(hao)老师(shi)、监督人(ren),必(bi)须先是个好学生。现(xian)代(dai)管理学日新月异,监督人员必须不断学习新(xin)技(ji)术(shu)及新(xin)方法,决不可以(yi)为自己已(yi)经受过(guo)良(liang)好的训练而怠误学(xue)习(xi),因为这种训练可能隔一段时间(jian)就会(hui)落伍,而新的技术、方(fang)法却都是他从(cong)未运用(yong)过的。客观(guan)而(er)言,教育和训练对我们的生活都很重要(yao),教育可(ke)以扩(kuo)展一(yi)个人的(de)知识领域,使生活更(geng)为(wei)充实(shi),而训练(lian)可(ke)以为以(yi)后(hou)的工作(zuo)做准备。因此(ci),领导人或监(jian)督(du)人(ren)必须先(xian)接(jie)受良(liang)好的教育和训练,然后才能教育和训练部属。
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