然而有些总(zong)经理(li)太过于急功近利(li),因而使得工作(zuo)的效(xiao)果锐减(jian)。动(dong)机过(guo)于强烈的总经理(li),其眼光将变得狭小,他(ta)仅(jin)寻求并引用(yong)能够快速解决问题的方(fang)法,因(yin)而经(jing)常会忽略掉(diao)奇妙的或(huo)更佳(jia)的解(jie)答(da)。他只(zhi)是信手拈来第一个可以奏效的办(ban)法,而(er)不考虑另一(yi)个(ge)可行的方案(an)。
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