赢(ying)得(de)了(le)上(shang)司(si)的信任和(he)赏(shang)识,下属的敬佩和(he)拥护,在工作中,自(zi)然(ran)就会一(yi)呼百应,大(da)家(jia)愿意心(xin)悦诚服地在(zai)你的领导下前进,这样,支持者(zhe)就会(hui)越(yue)多。否(fou)则,缺(que)乏能力的人,工作业绩(ji)不佳,上(shang)司不太满(man)意;而(er)下属总觉得自(zi)己的能力比他还强,不(bu)情愿在(zai)他的领导下工作。无能(neng)者领导有能者,自然(ran)就树立不起威望,而且(qie)也(ye)不能(neng)赢得(de)更多的支持(chi)者。
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