《夜夜看天天干人人看》

【夜夜看天天干人人看】

有热情才(cai)能有(you)积极『性』，没(mei)有热(re)情只(zhi)能产生惰『性』：惰(duo)『性(xing)』会(hui)使你落伍。业(ye)绩不佳(jia)难(nan)免要被(bei)"炒鱿鱼"。这也是工作中的一条(tiao)规律(lv)，优胜劣汰嘛。由此(ci)看(kan)来(lai)，你能不能与别人(ren)竞争(zheng)，关键是(shi)靠你的心理(li)素质和(he)内心(xin)动力，也就是靠坚(jian)持(chi)不(bu)懈的工作热情。要想在竞争中获胜，你(ni)就(jiu)必须保持一(yi)股工(gong)作的热情。所以，这里提出了(le)热情加(jia)油(you)站的概(gai)念(nian)。所谓(wei)热情加(jia)油站，就是在心理中(zhong)枢系统经常不断地激发兴(xing)奋神经(jing)，把心理因素(su)转化为(wei)工(gong)作热情。当然(ran)，不是让你(ni)榨干热情，而(er)是疏通情感渠道(dao)去补充(chong)热(re)情(qing)，从而起到加油站的作用。像没(mei)有汽车加油站，汽车就不能跑长途一样，热(re)情不加油，工(gong)作也(ye)就不会长久(jiu)。只有当(dang)热(re)情(qing)发自(zi)内(nei)心，又表现(xian)成为一种强大(da)的精神力量时，才能征服自(zi)身(shen)与环境(jing)，创造出日(ri)新月异(yi)的工作业绩，才能在激(ji)烈的竞(jing)争(zheng)中立于不败(bai)之地。从这个意义上说，热情是一(yi)种动力(li)，它能使你随时都处(chu)于亢奋(fen)状态，全身充满活力，工(gong)作起来精(jing)神(shen)抖擞(sou)，效率特别(bie)高。如果(guo)公司的员工(gong)每天(tian)都(dou)能以(yi)这(zhe)样的精(jing)神状态来(lai)工作，那还(hai)愁公司没有发展(zhan)吗?经理对员工肯(ken)定(ding)会(hui)大加(jia)赞扬的。