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公司的老板往往(wang)会对守(shou)口如(ru)瓶的人做提升(sheng)是(shi)非(fei)常(chang)有道理的(de)，因为这(zhe)类人是身心成(cheng)熟的。尤其(qi)在大(da)公司中，因为人多，难免会有(you)争权夺利(li)、勾心(xin)斗角(jiao)的(de)事情发生。而有许多人(ren)正是善于钻营奔(ben)走、挑拨离间。每遇公(gong)司有人事上的升迁调(diao)动时(shi)，不仅(jin)流(liu)言满天飞，同事见面亦是言不由衷，尴尬万(wan)状。何以会有(you)这种(zhong)情形？当然是有人泄『露(lu)』了人事上(shang)的(de)机密，于(yu)是(shi)乎添油(you)加醋，以(yi)讹传讹(e)，搞得(de)人心(xin)惶惶(huang)，既破(po)坏(huai)公司的(de)和(he)谐，更(geng)影响(xiang)士(shi)气效率。