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在企(qi)业管理(li)中，王新文坚持以人为中心的(de)"情(qing)感"化管(guan)理，积极(ji)开展与(yu)员(yuan)工共同创建"互尊互敬、群策群力、求(qiu)实(shi)求(qiu)美、亲如一家"的企(qi)业精(jing)神(shen)活动(dong)，他(ta)用自己(ji)那颗真(zhen)诚(cheng)的心，把员工当作自己(ji)的亲兄弟(di)。员(yuan)工有(you)病，他(ta)亲自到医院(yuan)去看(kan)望(wang)，而不是以工作忙(mang)为(wei)由随便打发一个人代替；员工(gong)有困(kun)难(nan)，他解囊相(xiang)助(zhu)，而不是(shi)空喊(han)口号，一『毛』不拔。他关心(xin)员工们的生活，努力(li)解除他们(men)的后(hou)顾之忧，而(er)不是象某些领导，慰问(wen)过后，原(yuan)来(lai)什么(me)样现(xian)在还什(shi)么样，没(mei)有实(shi)际行(hang)动。1993年(nian)，他投(tou)资100万元，建起了(le)1000平方米的家属住宅(zhai)、单身宿舍和食堂(tang)，使一(yi)部分(fen)职(zhi)工搬(ban)进新居(ju)，单身员工都住进了(le)集(ji)体宿舍(she)。凡(fan)受聘三年以上的员(yuan)工都(dou)享有养老保险金，全家人吃公司内部的平价粮油，住房(fang)、烧(shao)煤(mei)、用(yong)电、医疗、蔬菜全部免费。为了进一步(bu)改善咒(zhou)工的文(wen)化娱(yu)乐条(tiao)件，1994年，他又投(tou)资500万元，兴建了2000平方米的员工(gong)服务楼，没有图书阅(yue)鉴室(shi)，歌舞厅和(he)各种娱(yu)乐室，既改(gai)善(shan)了员工们的业余文(wen)化生(sheng)活(huo)，又陶(tao)冶了他们的情『操』。"带人(ren)靠带心"，这是王(wang)新文带队(dui)伍(wu)的秘诀，正(zheng)是用他自己的(de)真心(xin)换来了员工(gong)们的真心，从而使企(qi)业(ye)在(zai)一个(ge)团(tuan)结统(tong)一的(de)氛围中不断发展壮大。