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所以，当领(ling)导(dao)的(de)你如果(guo)以为自己(ji)职位高一些，就只(zhi)会对(dui)部下发号施(shi)令(ling)，指手划脚，这只(zhi)能割离了你和(he)部下(xia)的关(guan)系，使部下离心。相反(fan)，与(yu)部下打成一片，则更显(xian)你作(zuo)为领(ling)导(dao)的风(feng)度。倾听(ting)他们(men)的谈(tan)话，了解他(ta)们的『性』格，满(man)足他们的需要，赞扬他们的(de)优(you)点，只会使你工作起来(lai)得心应手。