在以人(ren)为(wei)中心的(de)现代(dai)社会(hui)里(li),单纯的上(shang)下级关系正在逐渐被摈弃(qi)。在高效率,快(kuai)节奏(zou)的生活中,人道主义更受人(ren)们(men)的青睐,关心人才(cai),爱护(hu)和珍惜人才,尊(zun)重(chong)人才逐渐(jian)成(cheng)为社会的主(zhu)流(liu)风尚。在领(ling)导与下(xia)属(shu)之间渗入个人友谊和(he)感(gan)情的因素(su),对开(kai)展领导(dao)工作很有(you)益(yi)处,这种方法会使领导(dao)成(cheng)为一个轻松的(de)权威。
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