有(you)时候,具有创造力的个人其对(dui)特异(yi)观念开放的程(cheng)度,甚至到(dao)了容易受骗的(de)地步。这些经理通常很快就准(zhun)备好(hao)接受(shou)一个奇异的或(huo)是想(xiang)入非非(fei)的(de)观念,并且在放弃它们(men)之前(qian)总得(de)好好的把(ba)玩(wan)一番,于(yu)是新希(xi)望(wang)、新观念及冒险(xian)的(de)想法便(bian)成为他(ta)们心智练习的无尽来源。
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