《操鸡巴视频在线看》

【操鸡巴视频在线看】

首先谈(tan)一(yi)谈"疑(yi)人不用"。在现代社(she)会里(li)，"走(zou)后门(men)"之(zhi)风(feng)盛行，什(shi)么七大姑(gu)、八大姨(yi)，只要有一点关(guan)系，都能(neng)被拉到这个关(guan)系网里。然后通过一层层的关(guan)系，将自己熟(shu)人安(an)『插』到另一个熟(shu)人(ren)的(de)部门。这时，对(dui)这个(ge)部门的负责人就(jiu)是一种(zhong)考(kao)验，处理不当将(jiang)会(hui)影响到(dao)自己和下属(shu)的关系(xi)，甚而影响到(dao)整个工作。凡(fan)是这(zhe)些托后门找工作的人(ren)，往往都是庸才，没有很强的工作能(neng)力，否则就不会求爷爷告『奶』『奶』了。因此，部门主管应该采取审(shen)慎的(de)态度(du)，不(bu)要(yao)放不下面子，对(dui)介绍来的人要进行彻底(di)的(de)调(diao)查，看他(ta)是否(fou)能胜任(ren)工作，如果这个人(ren)还是有(you)一技(ji)之长的(de)，那参加(jia)到这个工作(zuo)团体当中(zhong)，原有(you)的工作(zuo)人(ren)员不会有什(shi)么异议的。可是，如(ru)果这个人无才(cai)无能，却身居要(yao)职，况且又是(shi)通过(guo)不光彩的途径进来(lai)的，那原有(you)的工(gong)作人员就不(bu)免要(yao)心里(li)嘀咕开了，这样的(de)事情轮(lun)到谁头上谁都(dou)会不满(man)的。大家不(bu)仅对这(zhe)个(ge)"不速(su)之客"有看法，更重要的是对"引狼入室(shi)"之人(ren)不满(man)。试想(xiang)，如果在(zai)这样的气氛下分(fen)配工作(zuo)，又有谁去好好(hao)干(gan)呢?大家都会这(zhe)样想：哼，凭什么(me)我(wo)要那么卖力去做，大家都(dou)拿一(yi)样的工资，人家每天照样混，还(hai)不是(shi)一(yi)样。这不仅挫伤了员(yuan)工的(de)积极『性』，而(er)且破(po)坏了单位的疑聚力、向心力，还(hai)有可能(neng)在内部(bu)形成帮(bang)派集团(tuan)，给(gei)单位工作的(de)进展带(dai)来很大阻(zu)力(li)。