剧情简介
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组织的部门划分、管理层次和(he)管理幅度应(ying)该(gai)合理。一个(ge)组(zu)织(zhi)应设多少(shao)级管理和一个主(zhu)管人(ren)员(yuan)应直(zhi)接、有效地指(zhi)挥(hui)下级人员的多少，这二者的合理(li)结合取决(jue)于(yu)
剧情简介
组织的部门划分、管理层次和(he)管理幅度应(ying)该(gai)合理。一个(ge)组(zu)织(zhi)应设多少(shao)级管理和一个主(zhu)管人(ren)员(yuan)应直(zhi)接、有效地指(zhi)挥(hui)下级人员的多少，这二者的合理(li)结合取决(jue)于(yu)
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