赞(zan)美下属的语(yu)言不啻于给(gei)下属的永(yong)久礼物,但(dan)决(jue)不能只是几句空泛(fan)的(de)大(da)话。比如(ru),当一(yi)位(wei)下(xia)级(ji)在困难的(de)条件下(xia)攻关(guan)了某个重要的(de)项目后,领导者如果这(zhe)样衷扬(yang):"世(shi)上无难(nan)事,只怕(pa)有心人。海(hai)阔(kuo)凭鱼跃,天高任鸟(niao)飞,xx同志的行动充分体现了新(xin)时期青年(nian)的拼搏意识和(he)革命英雄主(zhu)义!"这样的(de)赞语(yu)似乎要追求那种宏阔气派的效果,但适得其反,还(hai)不如赞美一(yi)下这(zhe)项技术(shu)的用(yong)途,影响等等方(fang)面(mian)让(rang)人感到要贴(tie),恰当。
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