同(tong)事关系是现代(dai)人际关(guan)系(xi)中(zhong)一(yi)个非常(chang)重(chong)要的内(nei)容,因为当今(jin)时代上(shang)班族在(zai)社(she)会中占大(da)多数(shu),而(er)上班族(zu)的大部分时间都是在单位里度(du)过的,这样就(jiu)避免(mian)不了(le)与形形(xing)色色的同事接(jie)触、沟通、交流。同(tong)事关(guan)系的好坏(huai)对一个(ge)人在事业上能否迅(xun)速(su)地发展起着至关重(chong)要的作用(yong)。几乎每个人都有这(zhe)样(yang)的体验,与同(tong)事建立一(yi)种和谐(xie)的(de)人际关系,不仅(jin)有益于工作(zuo)效率的提高,还(hai)会使人愉(yu)快舒畅,有(you)益身(shen)心健康。但是由于当(dang)今(jin)世人心态复杂,一些人(ren)在(zai)初尝人间(jian)冷(leng)暖后,便(bian)发出(chu)了(le)涉世(shi)不易、同事(shi)难处的抱怨,大发世态(tai)炎凉之(zhi)感慨。同事之间主(zhu)要相(xiang)处的方式包括合作和竞争。竞争与协作(zuo),都是人生(sheng)进取与事(shi)业(ye)成功的机制。
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