天(tian)帝释和(he)国王在今天(tian)就(jiu)演绎成职场上的上司(si)和下属关系。上司和(he)下属(shu)之(zhi)间往往(wang)因为地位(wei)高低之别(bie)难(nan)免(mian)会产生一定(ding)的心理(li)落差(cha),从而产生难以(yi)相(xiang)处的情况。地(di)位(wei)不同(tong)的人(ren),生活圈(quan)子也不同,以至时间久(jiu)了,连(lian)性格、习惯(guan)都(dou)有差异。上司在官运(yun)亨通、政治地位高贵时,大权(quan)在握,心理上就会(hui)有(you)高(gao)人一等的感觉。上司不可能和下(xia)属平(ping)起(qi)平坐,甚至会居(ju)高临下看待下属(shu),同下属进行(hang)接触和交流。正是(shi)这种地位上(shang)的差别,造(zao)成双方心理及生活(huo)多方面的(de)反(fan)差,从而使得(de)与(yu)上司难以相处。
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