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如果(guo)想(xiang)要做一个好(hao)老师、监督人，必须先是个好学生。现代管理(li)学(xue)日(ri)新月(yue)异(yi)，监督人员必(bi)须不断(duan)学(xue)习新(xin)技术(shu)及新方法(fa)，决不(bu)可以(yi)为自己已经受过良好的(de)训练而(er)怠误(wu)学(xue)习，因为这种训练可(ke)能隔一段时间(jian)就会落伍，而(er)新(xin)的技术、方法却(que)都(dou)是他从(cong)未(wei)运用过的。客观而言，教育和训(xun)练对我们的生(sheng)活都很重要，教育(yu)可以扩(kuo)展(zhan)一(yi)个人的知识领(ling)域，使生活更为(wei)充实，而训练(lian)可以为以后的工(gong)作(zuo)做准备。因(yin)此，领导人或监(jian)督人必(bi)须先(xian)接(jie)受良(liang)好的(de)教育和(he)训练，然后(hou)才能教育和训练(lian)部属。