剧情简介
【2019天天色天天干】
有积极性无能力肯(ken)定他(ta)在工作中的成绩，告知(zhi)他在(zai)技(ji)能上的(de)不足,以新(xin)提拔的基(ji)层(ceng)主(zhu)管做为样(yang)板(ban)，激发他(ta)的学(xue)习欲望，同(tong)时辅以必要的(de)培训，安排(pai)他做相(xiang)对具体、琐碎的工作，接受基层主管管(guan)理，但要多加关(guan)注、培训、鼓励，少加斥(chi)责(ze).
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