《91香蕉嫩草》

【91香蕉嫩草】

首(shou)先谈一谈(tan)"疑人(ren)不用"。在(zai)现代(dai)社会里，"走后门"之风(feng)盛行，什么七大(da)姑(gu)、八大(da)姨，只要有一点关系，都能被拉到这个关系网里。然后通过(guo)一层(ceng)层(ceng)的关系，将(jiang)自己熟人(ren)安『插』到另一个熟(shu)人(ren)的(de)部(bu)门。这时，对这个部(bu)门的(de)负(fu)责人(ren)就(jiu)是(shi)一种(zhong)考验，处(chu)理不当将会影(ying)响到自(zi)己(ji)和下属的关系，甚而影响(xiang)到整个工(gong)作。凡是(shi)这些(xie)托后门找(zhao)工(gong)作(zuo)的(de)人，往往都是庸(yong)才，没有很强的工作能力，否则(ze)就不会求爷(ye)爷告『奶(nai)』『奶』了。因此，部门主管应该采取审慎的态(tai)度，不要放不(bu)下面子(zi)，对介绍(shao)来的(de)人要(yao)进行彻底的(de)调查(cha)，看他是否(fou)能胜任(ren)工作(zuo)，如果这个人还是有(you)一技(ji)之长的，那参加(jia)到这个(ge)工作团体(ti)当(dang)中，原(yuan)有的工作人员不会有什么异议的。可是，如果这个人无才无能，却身居要职，况且又是(shi)通过(guo)不光彩的(de)途径进(jin)来的，那原有的(de)工作人员就不免要心里嘀(di)咕开了(le)，这样的事(shi)情(qing)轮到(dao)谁头上谁都会(hui)不满的。大家不(bu)仅(jin)对这个"不(bu)速之客"有(you)看法，更(geng)重要的是对"引狼(lang)入室"之人(ren)不满。试(shi)想(xiang)，如果(guo)在这(zhe)样的(de)气(qi)氛下(xia)分配(pei)工作，又有谁(shui)去好(hao)好(hao)干呢?大家都会这(zhe)样想：哼(heng)，凭(ping)什么我要(yao)那么卖(mai)力去做，大家(jia)都拿一(yi)样的工资，人(ren)家每天照样(yang)混(hun)，还不(bu)是一样。这不仅(jin)挫(cuo)伤了(le)员(yuan)工(gong)的积极(ji)『性』，而且破坏(huai)了单位的疑(yi)聚力(li)、向(xiang)心力，还有可能在内部(bu)形成(cheng)帮派(pai)集团(tuan)，给单位工(gong)作(zuo)的进展带来很大阻力。