要建立真正的关系,并不(bu)像攻(gong)城掠地或是(shi)打个全垒(lei)一(yi)般。有发展性的关(guan)系,应该是长久而(er)稳固的(de)。正如一(yi)位高级主管的说(shuo)法:我从(cong)不相(xiang)信在(zai)三分钟内就跟我称兄道(dao)弟的朋友(you)。如(ru)果(guo)要雇(gu)用一(yi)个(ge)人来做重要的事,我(wo)一定要找(zhao)信得过的人。急于拉拢关系的(de)人(ren)会因为一点(dian)收获而(er)自(zi)满;要他们付出(chu),得先谈条(tiao)件,而且不愿与人分享情报(bao)。一心只(zhi)有竞争(zheng)的人很难了(le)解(jie)互(hu)助的真义,他(ta)们不知道自己好(hao)像(xiang)是在参加一场(chang)没(mei)有(you)希望的(de)比(bi)赛(sai)。
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