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一般来说，群众(zhong)都是(shi)通情达(da)理的，对(dui)领导(dao)者的(de)错误，他们不会提出(chu)过高(gao)的苛(ke)刻(ke)的要求，当然也不会同意无原则的迁就(jiu)。有个青年(nian)人因工(gong)作出『色』当了(le)县长(zhang)，在处理一件安全(quan)事故中造(zao)成了较大的损失，他非常难过，感(gan)到辜负了上级和群(qun)众(zhong)的培养教育，以为上级和群(qun)众不会原(yuan)谅(liang)自己。在(zai)全县三(san)级(ji)干部会(hui)议上，他作了深刻的检讨(tao)。但他没(mei)有料到(dao)的是(shi)，他(ta)作完检讨后，全场(chang)响起了长时间的(de)鼓(gu)掌声。大(da)家认为，问题是由(you)于他年(nian)轻，经验不足造成的，只要有(you)这种自我(wo)批(pi)评精神，有这种(zhong)知(zhi)错、认错、改错(cuo)的态度(du)，就说明他是一(yi)个好干部，完全信得(de)过他。这个年(nian)轻的县长以(yi)他(ta)严(yan)于律(lv)己，知错就改的态度赢得(de)了群(qun)众的好评(ping)，树立了在(zai)群众中的美好(hao)形象(xiang)。