作为一名企业老(lao)板,在下属之(zhi)间(jian)树立(li)自(zi)己的威(wei)信(xin)是十分必(bi)要(yao)的(de)。因为(wei)老板毕竟不同于员(yuan)工,他肩负着整个(ge)企业的决策权(quan),他需要运用(yong)自己的权力组织和指挥工(gong)作,进行人员配备(bei),但是也(ye)不能(neng)随意搬(ban)弄自己的权术,让整个公司成(cheng)为(wei)自己一(yi)个(ge)人表(biao)演(yan)的(de)舞台,应(ying)该审时(shi)度(du)势,"该出手时才出手"。
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