剧情简介

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在(zai)办(ban)公室中,偏(pian)见是很容易(yi)滋(zi)生的,一(yi)般偏(pian)见的产生有(you)以下几个原因:第一,欲求不满的因素。比如:同事李(li)某对副总经(jing)理的(de)职位向往已(yi)久(jiu),而且凭他(ta)的能力(li)和才识,很有可能被提拔;可(ke)是另一方面,他(ta)又(you)有些压(ya)力,因(yin)为你的表现(xian)与他旗鼓相(xiang)当,他(ta)要(yao)想(xiang)平稳地走向副总经(jing)理(li)的宝座,就(jiu)要(yao)首(shou)先超过(guo)你。于是(shi)他(ta)对你很可能就会产(chan)生敌意,在这种心态的影响下,偏(pian)见很容(rong)易(yi)成为他看问题的一(yi)种态(tai)度。你的举手(shou)投足,你对(dui)同事的一个(ge)平常的微(wei)笑,你对上司(si)的一(yi)声问候,都(dou)会(hui)引(yin)起(qi)他的联想,认为你在为副总经理的职位(wei)拉(la)选票,在讨好上司。事实上(shang),你跟平(ping)常的做法并(bing)无两(liang)样,这(zhe)就(jiu)是偏(pian)见导致的后(hou)果。于是,同事李某(mou)肯定(ding)会故意(yi)躲着(zhe)你(ni),避免跟你(ni)正面接(jie)触,更(geng)有甚者,还会(hui)在背后造谣生事,说你"拍马(ma)屁(pi)",想想(xiang)看,这(zhe)种话传出去,对你极为不(bu)利(li),同事之(zhi)间的关系(xi)肯定会受到影(ying)响,大家都会尽(jin)量与你保(bao)持距离,如果所有(you)人都听信李(li)某的(de)片面之(zhi)词,那(na)将会由一(yi)个人的(de)偏见而导致整个办公室对你的(de)偏见,若不(bu)澄清(qing)事(shi)实(shi),消除这种偏(pian)见(jian),恐怕你在办公室的地位就不保了。还(hai)想得到(dao)同事的赞美,简直是异(yi)想天开。美国学(xue)者在分析(xi)美国(guo)某(mou)些(xie)人(ren)对中国人的偏(pian)见时,曾客观地(di)说:在19世(shi)纪中(zhong)叶,美(mei)国人对那些参加横贯大(da)陆(lu)的铁路建(jian)设的中(zhong)国移民(min),很少有偏见。因为那(na)时的职业很多,美国人(ren)找工作根本(ben)不(bu)费劲儿,并且那时(shi)候中(zhong)国人所做的工作(zuo),大多是既艰(jian)苦,报(bao)酬(chou)又(you)少的工作(zuo)。然而,当铁路(lu)修完(wan)后,职(zhi)业(ye)变(bian)少了,又加上国内(nei)战争也结束了(le),大批士兵流入拥挤的(de)职业市场(chang),于是,偏见也戏剧化(hua)地(di)随之而(er)起,中国(guo)人好(hao)象(xiang)一(yi)夜之(zhi)间变(bian)成了"教唆(suo)犯"、"诡计(ji)多(duo)端"和"愚味无(wu)知(zhi)"。

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