必须建立严密制度并且切实执(zhi)行(hang),责权(quan)划分明确,奖罚(fa)条例(li)量(liang)化(hua),业务代表照(zhao)章办事,就省去(qu)不(bu)少麻烦(fan),客户与(yu)员工的(de)非份(fen)之(zhi)想也(ye)会因明(ming)知不可能(neng)而(er)减少。想混水摸鱼的(de)人也会觉得(de)理短,最终权衡利(li)弊,决定采取可以(yi)达(da)到他(ta)的(de)目的的行(hang)动――努力表现,通过(guo)合法(fa)程序争取授(shou)信、奖励等优惠政策。
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